„Mit jedem neuen Auszubildenden beginnt auch eine neue Geschichte in unserem Unternehmen. Denn sie sind es, die künftig unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte gestalten“, sagt unser Geschäftsführer Frank Hilbrich. Ziel sei es daher, auch die beiden neuen Nachwuchskräfte über die Dauer ihrer Ausbildung hinaus im Unternehmen zu halten. „Wir setzen bereits seit Jahren darauf, unsere Fachkräfte selbst auszubilden und sie an spannende, zukunftsorientierte Berufsfelder heranzuführen“, ergänzt Hilbrich.
Erster Arbeitstag der neuen Azubis
Ihren ersten Arbeitstag bei uns hatten gestern Josephiene Dyck und Philip Willner. Nach der Begrüßung durch unsern Geschäftsführer Frank Hilbrich stand zunächst ein Rundgang über das Betriebsgelände auf dem Programm. Die beiden frisch gebackenen Schulabsolventen, beginnen ihre Lehre im Groß- und Außenhandelsmanagement. Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem das Erstellen von Angeboten und Aufträgen, die Kundenbetreuung und die Koordination von Bestellungen. Dabei lernen die angehenden Groß- und Außenhandelskaufleute das Unternehmen von Grund auf kennen. Betreut werden sie von unseren Ausbildungspaten, die ihnen in jeder Abteilung und jedem Fachbereich zur Seite stehen, ihr Wissen über TORWEGGE weitergeben und bei allen Fragen helfen. Zusätzlich Unterstützung erhalten sie von ihren Ausbilderinnen und Ausbildern, die sie auch durch die verschiedenen Arbeitsbereiche führen und ihnen alle relevanten Tätigkeitsbereiche vorstellen.
Anerkannter Ausbildungsbetrieb in OWL-Region
Bereits seit Jahren gelten wir in der OWL-Region als bewährter und anerkannter Ausbildungsbetrieb. Aktuell beschäftigen wir insgesamt zehn Auszubildende – und wirken so auch dem Fachkräftemangel entgegen. Ein Konzept, das aufgeht. „Wir freuen uns, den Grundstein für die berufliche Entwicklung junger Menschen zu legen. Der frische Wind, den sie in unsere Teams bringen, tut uns gut“, sagt Hilbrich.
