TORWEGGE als werkgever in zes punten

TORWEGGE Karriere Team
1

Gepaste vergoeding met veel sociale regelingen vanuit het bedrijf

2

Vlakke hiërarchie en een respectvolle samenwerking over alle niveaus

3

Modern en ergonomisch ingerichte werkplekken

4

Personeelsontwikkeling en zelfstandig uitvoeren van taken met veel verantwoordelijkheid

5

Baanzekerheid dankzij onze gevestigde marktpositie na een ruim 60-jarig bestaan

6

Innovatieve, toekomstgerichte organisatiestructuur en dynamische ontwikkeling

Van know-how naar know-why

Als bedrijf hebben we bij het behalen van onze doelstellingen niets en niemand harder nodig dan betrokken medewerkers. Daarom zijn we blij met iedereen die ons team komt verrijken. Ons werkveld is daarbij zo veelzijdig dat we mensen met de meest uiteenlopende vaardigheden en interesses kunnen gebruiken: bijvoorbeeld in de assemblage, technische ontwikkeling, magazijnlogistiek, verkoop, boekhouding en ICT. Als dynamisch en groeiend familiebedrijf ontsluiten we ook voortdurend nieuwe werkvelden. Zo leiden we bijvoorbeeld sinds 2018 ook mediavormgevers op. Wij al onze medewerkers twee zaken: uitdagend werk en goede perspectieven.

Op de juiste wijze solliciteren

TORWEGGE Bewerbung
1

Stuur je sollicitatie per e-mail aan info@torwegge.nl. Natuurlijk nemen we ook sollicitaties in behandeling die per post binnenkomen; het adres daarvoor is Tinus van der Sijdestraat 7b, 5161 CD Sprang-Capelle.

2

Voeg alle documenten (brief, cv, referenties) samen in één pdf-bestand van maximaal 7 MB.

3

Stel je cv zodanig op dat we snel inzicht in je profiel krijgen.

4

Je kunt ons het beste overtuigen door authentiek en eerlijk te zijn. Stuur daarom een persoonlijke sollicitatie met een sprekende motivatiebrief.